Საკმარისი შრომის ხარჯების შემცირება ინტელექტუალური ავტომატიზაციის საშუალებით
Შრომის ხარჯები ჩვეულებრივ შეადგენენ საწყობის სრული ოპერაციული ბიუჯეტის 50–65 პროცენტს, რაც საწყობის ავტომატიზებული საცავი-ამოღების სისტემის ღირებულების შეფასებისას სამუშაო ძალის ოპტიმიზაციას კრიტიკულ ფაქტორად ქმნის. ეს მოწინავე სისტემები სამუშაო ძალის მოდელს ძირეულად არეგულირებენ, ავტომატიზაციის მეშვეობით ამოღების, შენახვის და საცავში საჭიროების მიხედვით ნივთების მოძებნის ფიზიკურად მოსახლეობელ და მეორეულ ამოცანებს მასიური საწყობის ტერიტორიაზე მთლიანად. ტრადიციული ხელით მართვის პროცესები მოითხოვენ, რომ მუშაკები ყოველდღიურად გაიარონ გრძელი მანძილები, ხშირად 10–15 მილი ერთ სამუშაო დასრულებაში, ხოლო პროდუქტების ძებნა ხდება მთელ საწყობის ფართო ტერიტორიაზე გაბატონებულ ადგილებში. ეს ფიზიკური დატვირთვა მიიყვანებს მაღალ თანამშრომლების გადასვლის მაჩვენებლებამდე, ხშირად მეორე ხარისხის სამუშაო ადგილებზე მომხდარ დაზიანებებამდე და გარკვეული სამუშაო დროს მუშაკების დაღლილობის გამო წარმოების დაკარგვამდე. ავტომატიზებული სისტემები ამ გამოწვევებს აღმოფხვრავენ იმ გზით, რომ მოთხოვნილი ნივთები პირდაპირ მიაწოდებენ ერგონომიკურ სამუშაო ადგილებზე, სადაც თანამშრომლები შესრულებენ ღირებულების დამატების ამოცანებს — როგორიცაა შეკვეთის დასტურება, ხარისხის შემოწმება და სწორი შეფუთვა, ხოლო არ ასრულებენ დამღლელ ამოღების მოძებნის მოძრაობას. ავტომატიზებული საცავი-ამოღების სისტემის ღირებულება მოიცავს საკმაოდ სრულყოფილ პროგრამულ უზრუნველყოფას, რომელიც ამოღების მოქმედებებს ისე აწყობს, რომ მინიმიზირდეს მოწყობილობის მოძრაობის დრო და ერთდროულად შეასრულოს ერთმანეთს შესატყოლებელი შეკვეთები მაქსიმალური ეფექტურობის მისაღებად. თქვენი სამუშაო ძალის მოთხოვნა ჩვეულებრივ 40–70 პროცენტით მცირდება იგივე მოცულობის შემთხვევაში, ხოლო დარჩენილი თანამშრომლები მთავარად მეთაურობის როლებს, გამონაკლისების მართვას და სისტემის მონიტორინგს ასრულებენ, ხოლო არ ასრულებენ ხელით შესრულებას. ეს წარმოების გაუმჯობესებები განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია მუდმივი სამუშაო ძალის დეფიციტის და მზარდი მინიმალური ხელფასის მოთხოვნების პირობებში, რომლებიც აწყობს სამუშაო მარჟებს. სისტემა უწყვეტად მუშაობს ყველა სამუშაო შიფტში, არ მოხდება მისი ეფექტურობის დაქვეითება, არ არის საჭიროება სიკვდილის ან შვებულების დროს სხვა თანამშრომლების ჩართვა, რაც ტრადიციული სამუშაო ძალის განაკვეთის შედგენას რთულებს. სწავლების მოთხოვნები მნიშვნელოვნად მარტივდება, რადგან თანამშრომლები სწავლობენ ინტუიციურ პროგრამული ინტერფეისებს, ხოლო არ უნდა მოიმახსოვრონ საწყობის რთული გეგმები და ნივთების ადგილმდებარეობა, რომლებიც მუდმივად იცვლება. თქვენი საწარმო მიიღებს განაკვეთის მოქნილობას, რადგან ავტომატიზებული სისტემები სასეზონო მწვავე მოთხოვნის დროს არ მოითხოვენ ავარიული სამუშაო ძალის ჩართვას ან დამატებითი სამუშაო დროს დამატებითი ხელფასის გადახდას. თანამშრომლები გამოიცდიან გაუმჯობესებულ სამუშაო კმაყოფილებას კლიმატის კონტროლის მქონე სამუშაო ადგილებში ერგონომიკური დიზაინით, ხოლო არ მუშაობენ საწყობის მკაცრ გარემოში, სადაც ტემპერატურა ძალიან მერყეობს. ავტომატიზებული საცავი-ამოღების სისტემის ღირებულება სწრაფად აძლევს ინვესტიციების დაბრუნებას ამ შრომის დაზოგვის წყალობით, რომლის გამო ბევრი შემთხვევაში ინვესტიციები 36–48 თვეში აღდგება მხოლოდ შრომის ძალის ხარჯების შემცირების წყალობით. უსაფრთხოების გაუმჯობესებები ამცირებენ მუშაკების კომპენსაციის დაზღვევის პრემიებს, რადგან ავტომატიზაცია აღმოფხვრავს ფორკლიფტების ავარიებს, სიგრძის სიმაღლიდან ვარდნებს და მეორეული ტვირთის დატვირთვის გამო მომხდარ დაზიანებებს, რომლებიც ძვირად ღირებული მოთხოვნების გამოწვევენ. გაითვალისწინეთ ასევე არ განხორციელებული რეკრუტინგის ხარჯები, ახალი თანამშრომლების ჩართვის ხარჯები და ახალი თანამშრომლების სწავლების პერიოდში წარმოების დაკარგვა, რომლებიც მუდმივად მეორდება მაღალი გადასვლის მაჩვენებლების მქონე ხელით მართვის საწყობებში.
EN
