Qeydəlayiq Əmək Məhsuldarlığı və İşləmə Davamlılığı
ASRS anbar idarəetmə sistemi, əmək intensivliyi yüksək olan lojistika bazarlarında davamlı rəqabət üstünlüyü yaradan, işçilərin məhsuldarlığını və əməliyyatların etibarlılığını çevrimsel şəkildə artırır. Anbar əməliyyatları ənənəvi olaraq, qəbul, yerləşdirmə, seçmə, paketləmə və daşınma kimi fəaliyyətlər üçün əhəmiyyətli dərəcədə əllə iş tələb edir. İşçilər, saxlama yerləri arasındakı məsafəni keçmək, malları götürmək, materiallarla işləmə avadanlığından istifadə etmək və təkrarlanan fiziki tapşırıqları yerinə yetirmək üçün çoxlu vaxt sərf edirlər. Vaxt tədqiqatları ardıcıl olaraq göstərir ki, əllə seçən işçilər növbələrinin yalnız 30–40 faizini faktiki olaraq məhsulları seçməyə sərf edirlər; qalan vaxt isə gediş-galıq, axtarış və məhsuldar olmayan fəaliyyətlərə sərf olunur. ASRS anbar idarəetmə sistemi bu iş axışını əsaslı şəkildə dəyişdirir: işçiləri saxlama sahələrinə göndərmək əvəzinə, malları ergonomik iş stansiyalarına birbaşa gətirir. Avtomatlaşdırılmış çıxarma mexanizmləri tələb olunan malları saniyələr içində çatdırır və onları əyilmək, uzanmaq və ya qalxmaq lazım qalmadan rahat iş hündürlüyündə təqdim edir. İşçilər artıq materialların daşınması ilə deyil, dəyər əlavə edən yoxlama və paketləmə tapşırıqlarına yönəldiyi üçün hər bir işçinin məhsuldarlığı 200–400 faiz artır. Bu səmərəliliyin çoxaldılması şirkətlərə eyni və ya daha az sayda işçilərlə xeyli daha yüksək sifariş həcmi emal etməyə imkan verir. Daşınan hər bir vahid üçün əmək xərcləri əhəmiyyətli dərəcədə azalır ki, bu da mənfəəti və rəqabət qabiliyyətli qiymətləndirmə imkanlarını yaxşılaşdırır. Sistem, zaman, gün və ya xarici amillərdən asılı olmayaraq mükəmməl dəqiqliklə işləyir. Yorğunluq, diqqət dağılması və ya performans dəyişkənliyi yaşayan insan işçilərinin əksinə, ASRS anbar idarəetmə sistemi davamlı işləmə zamanı eyni əməliyyat sürətini və dəqiqliyini saxlayır. Gecə növbələri gündüz növbələri ilə tam eyni şəkildə, məhsuldarlıqda heç bir azalma olmadan işləyir. Bayram dövrləri müvəqqəti işçilərlə əlaqədar cəlb etmə çətinlikləri və əlavə əmək haqqı xərcləri olmadan hamar keçir. Bu sabitlik, proqnozlaşdırıla bilən yerinə yetirmə qabiliyyətləri ilə təmin edilən, müştərilərə etibarlı çatdırılma vədləri verilməsinə imkan yaradır. Şirkətlər sistem performansının sabit qalacağını bilərək əməliyyatları etibarlı şəkildə planlaşdırırlar. ASRS anbar idarəetmə sistemi həmçinin lojistika əməliyyatlarını artan dərəcədə təsir edən işgücü çatışmazlığına da həll yolu təqdim edir. Anbar bazarlarında işgücü çatışmazlığı işçilərin cəlb edilməsini çətin və bahalı edir. Avtomatlaşdırılmış sistemlər böyük işgücünə olan asılılığı azaldır və sıx işgücü bazarlarına və əmək haqqı inflyasiyasına qarşı riski minimuma endirir. İş yeri təhlükəsizliyi də əhəmiyyətli dərəcədə yaxşılaşır, çünki avtomatlaşdırma əllə materiallarla işləməyə bağlı bir çox zədə riskini aradan qaldırır. Daha az işçi gərginlik, düşmə və ya avadanlıq qəzalarına məruz qalır ki, bu da işçilər üçün kompensasiya sığortası xərclərini azaldır və təcrübəli komanda üzvlərini saxlayır. Qalan işçilər fiziki cəhətdən çətin əllə işləmə tapşırıqları əvəzinə, mürəkkəb sistemlərin idarə edilməsi və təmiri kimi ixtisaslaşmış texniki vəzifələrə yönəlir. İşin keyfiyyəti yaxşılaşır ki, bu da işçilərin daha yaxşı saxlanması və uyğun ixtisaslı personalın cəlb edilməsini asanlaşdırır. İşçilər kompleks anbar planları və məhsul yerləşdirilmələrini öyrənmək əvəzinə standartlaşdırılmış proqram interfeysləri ilə qarşılıqlı əlaqə qurduqları üçün təlim tələbləri azalır. ASRS anbar idarəetmə sistemi tərəfindən dəstəklənən sadələşdirilmiş iş axışları sayəsində yeni işçilər tezliklə məhsuldar olurlar. Bu texnologiya işgücünün mütənasib genişlənməsi olmadan biznes inkişafını rahat şəkildə özünə uyğunlaşdıraraq, işçilərin cəlb edilməsi məhdudiyyətləri olmadan bazar imkanlarına sürətli cavab verməyə imkan verir.