Ерекше еңбек өнімділігі мен жұмыс істеу тұрақтылығы
ASRS қойма басқару жүйесі еңбекке негізделген логистикалық нарықтарда тұрақты қызмет көрсету үшін кадрлардың өнімділігі мен операциялық сенімділігін түрлендіруші жақсартулар ұсынады. Қойма операциялары дәстүрлі түрде тауарларды қабылдау, орынға қою, таңдау, қаптау және жеткізу сияқты іс-әрекеттерге көп көлемді қолдан жұмыс жасауды талап етеді. Жұмысшылар сақтау орындары арасында жүру, заттарды қолмен алу, материалдарды тасымалдау құрылғыларын басқару және қайталанатын дене қозғалыстарын орындауға көп уақыт жұмсайды. Уақытты зерттеулер тұрақты көрсетіп отырады: қолмен таңдаушылар өз сменаларының тек 30–40 пайызын ғана өнімдерді таңдауға жұмсайды, ал қалған уақыт жүру, іздеу және өнімсіз әрекеттерге кетеді. ASRS қойма басқару жүйесі бұл жұмыс үдерісін түбегейлі қайта құрады — заттарды сақтау аймағына жұмысшыларды жіберу орнына оларды эргономикалық жұмыс орындарына тікелей әкеледі. Автоматтандырылған іздеу механизмдері сұраныс етілген заттарды секундтар ішінде жеткізеді және оларды иық деңгейінде ұсынады, бұл еңкейу, созылу және шығу қажеттілігін жояды. Жұмысшылардың өнімділігі 200–400 пайызға артады, өйткені олар тек құн қосатын тексеру мен қаптау тапсырмаларына ғана назар аударады, ал материалдарды тасымалдауға емес. Бұл тиімділіктің көбейтуі кәсіпорындарға тең немесе кішірек кадрлық құраммен көп есе көп тапсырыс көлемін өңдеуге мүмкіндік береді. Жіберілетін әрбір бірлікке кететін еңбек шығындары қатты төмендейді, бұл пайданы және нарықтағы бағалық бәсекеге қабілеттілікті жақсартады. Жүйе уақыт, күн немесе сыртқы факторлардан тәуелсіз толық қайталанғыштықпен жұмыс істейді. Адам жұмысшыларының шаршағыштығы, қатыспаушылығы немесе өнімділіктегі тербелістеріне қарамастан, ASRS қойма басқару жүйесі үздіксіз жұмыс істеген кезде бірдей операциялық жылдамдық пен дәлдікті сақтайды. Түнгі сменалар күндізгі сменалар сияқты дәл осылай жұмыс істейді, өнімділік төмендеуі болмайды. Мерекелік кезеңдерде уақытша жұмысшыларды тартуға байланысты жоспарлау қиындықтары мен қосымша еңбекақы шығындары болмайды. Бұл тұрақтылық клиенттерге болжанатын орындалу қабілеті негізінде сенімді жеткізу уәделерін беруге мүмкіндік береді. Кәсіпорындар жүйенің өнімділігі тұрақты болатынын біле отырып, жұмыс процестерін сенімді түрде жоспарлайды. ASRS қойма басқару жүйесі сонымен қатар логистикалық операцияларға барынша әсер ететін кадрлық қиындықтарды шешеді. Қоймалардағы еңбек ресурстарының жетіспеушілігі жаңа жұмысшыларды тартуға қиындық туғызады және ол қымбатқа түседі. Автоматтандырылған жүйелер кадрлық құрамға тәуелділікті азайтады, бұл еңбек ресурстарының тапшылығы мен еңбекақы инфляциясына ұшырау қаупін төмендетеді. Жұмыс орнының қауіпсіздігі қолмен материалдарды тасымалдауға байланысты көптеген жарақат алу қаупін жоятын автоматтандырудың есебінен қатты жақсарып кетеді. Аз сандағы жұмысшылар созылу, құлау немесе құрылғылармен болған апаттарға ұшырайды, бұл қызметкерлердің қосымша сақтандыру сақтандыру құнын төмендетеді және тәжірибелі қызметкерлерді ұстап тұруға көмектеседі. Қалған жұмысшылар күрделі техникалық жүйелерді басқару мен қызмет көрсету сияқты мамандандырылған техникалық қызметтерге назар аударады, ал физикалық қиындықтарға толы қолмен жұмыс істеуге емес. Жұмыс сапасы жақсарып, қызметкерлердің ұзақ мерзімді қалуын қамтамасыз етеді және сапалы персоналды тартуға жеңілдік береді. Оқыту талаптары азаяды, өйткені жұмысшылар күрделі қойма планировкасы мен өнімдердің орналасуын үйренуге емес, стандартталған бағдарламалық интерфейстермен әрекеттесуге үйренеді. ASRS қойма басқару жүйесі қарапайым жұмыс үдерістерін қолдай отырып, жаңа қызметкерлер тез өнімді бола алады. Бұл технология бизнес өсуіне сай масштабталады, бірақ кадрлық құрамды пропорционал көбейтуді қажет етпейді, сондықтан нарықтағы мүмкіндіктерге жауап беру жылдам болады және жаңа қызметкерлерді тарту шектеулері болмайды.